招聘崗位 |
崗位類型 |
所屬部門 |
截止時(shí)間 |
詳細(xì)說明 |
環(huán)評(píng)工程師 |
專技崗位 |
環(huán)評(píng)部 |
長(zhǎng)期 |
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任職要求:
1、年齡25歲以上,本科以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)類及相關(guān)專業(yè);
2、取得環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師職業(yè)資格;
3、2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德,守護(hù)公司商業(yè)秘密;
5、廉潔自律,不利用工作權(quán)限進(jìn)行貪腐活動(dòng);
6、勤勞踏實(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于任事。
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)項(xiàng)目組人員完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其它任務(wù);能獨(dú)立完成中小型建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)項(xiàng)目;
2、指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目組員工完成環(huán)評(píng)或驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告的編制,負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告表和驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告的審核工作;
3、積極參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論并發(fā)表個(gè)人的見解。
薪資待遇:
五險(xiǎn)一金,保底年薪二十萬;保底!保底!保底!重要的話說三遍;上不封頂。
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總工室主任 |
專技崗位 |
總工室 |
長(zhǎng)期 |
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任職要求: 1、年齡30歲以上,本科以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)類及相關(guān)專業(yè); 2、中級(jí)以上職稱,5年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、取得注冊(cè)環(huán)評(píng)師資格; 4、熟悉冶金機(jī)電、化工醫(yī)藥石化、交通運(yùn)輸類項(xiàng)目特點(diǎn); 5、主持完成或作為主要參編者完成三個(gè)以上省廳環(huán)評(píng)項(xiàng)目。
工作職責(zé): 1、配合公司總工程師完成總工室日常工作; 2、配合總工程師審核公司內(nèi)部環(huán)評(píng)文件; 3、參加各類技術(shù)會(huì)議、評(píng)審會(huì)議;組織公司內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn); 4、做好技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和專家溝通及日常關(guān)系維護(hù)。
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市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 |
工勤崗位 |
業(yè)務(wù)部 |
長(zhǎng)期 |
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任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化工、機(jī)電、給排水、暖通及相關(guān)專業(yè); 2、有較強(qiáng)的表達(dá)能力,有一定銷售拓展能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)各類辦公軟件、CAD繪圖軟件; 3、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德,守護(hù)公司商業(yè)秘密; 4、廉潔自律,不利用工作權(quán)限進(jìn)行貪腐活動(dòng),不飛單; 5、勤勞踏實(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于任事。 工作職責(zé): 1、根據(jù)公司、部門的年度計(jì)劃制定詳細(xì)的區(qū)域或個(gè)人年度計(jì)劃,并對(duì)客戶信息資料進(jìn)統(tǒng)計(jì)分析; 2、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,與客戶有良好溝通并且解決客戶的問題; 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的反應(yīng),根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷地調(diào)整自己的工作策略; 4、積極了解相關(guān)區(qū)域和渠道內(nèi)的業(yè)務(wù)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)對(duì)手的變化而采取有效的業(yè)務(wù)拓展行動(dòng); 5、簽訂合同,與公司內(nèi)其它部門協(xié)調(diào)完成合同,完成項(xiàng)目報(bào)批和收款; 6、對(duì)生產(chǎn)部門提供的方案、圖紙、環(huán)評(píng)等技術(shù)文件具有較強(qiáng)的校核能力; 7、具有良好的的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神;帶領(lǐng)5-8人的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 8、做好部門內(nèi)部管理工作;控制、審批部門內(nèi)部費(fèi)用支出;對(duì)部門員工定期作出評(píng)估。
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環(huán)評(píng)主任 |
專技崗位 |
環(huán)評(píng)部 |
長(zhǎng)期 |
查看詳情 |
任職要求: 1、年齡25歲以上,本科以上學(xué)歷,環(huán)境保護(hù)類及相關(guān)專業(yè); 2、中級(jí)以上職稱,2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、能熟練操作計(jì)算機(jī)各類辦公軟件、CAD繪圖軟件; 4、誠(chéng)實(shí)守信,有良好的職業(yè)道德,守護(hù)公司商業(yè)秘密; 5、廉潔自律,不利用工作權(quán)限進(jìn)行貪腐活動(dòng); 6、勤勞踏實(shí),發(fā)揮主觀能動(dòng)性,勇于任事。
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)部門人員完成公司下達(dá)的計(jì)劃指標(biāo)和其它任務(wù); 2、指導(dǎo)、監(jiān)督部門員工完成環(huán)評(píng)或驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告的編制,負(fù)責(zé)環(huán)評(píng)報(bào)告和驗(yàn)收調(diào)查報(bào)告的審核工作; 3、做好部門內(nèi)部管理工作;控制、審批部門內(nèi)部費(fèi)用支出;對(duì)部門員工定期作出評(píng)估; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員做好對(duì)客戶服務(wù)及環(huán)保部門的協(xié)調(diào)工作;主動(dòng)與環(huán)保主管部門、監(jiān)測(cè)單位、技術(shù)評(píng)估機(jī)構(gòu)和專家進(jìn)行經(jīng)常溝通; 5、協(xié)助制定規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范與人員培訓(xùn),并做好員工的職業(yè)規(guī)劃。做好經(jīng)驗(yàn)歸納、評(píng)審要點(diǎn)歸納和新規(guī)范導(dǎo)則的收集和整理工作,并安排在OA發(fā)布; 6、全過程項(xiàng)目跟進(jìn),甲方的聯(lián)系、資料收集、文件交換和合同款追收; 7、主動(dòng)完成項(xiàng)目的報(bào)建、溝通,聯(lián)系環(huán)保主管部門現(xiàn)場(chǎng)勘察,了解審批經(jīng)辦人對(duì)項(xiàng)目的意見與建議; 8、積極參與公司內(nèi)部的技術(shù)討論并發(fā)表個(gè)人的見解; 9、個(gè)人按公司要求參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),并組織部門復(fù)習(xí)迎考環(huán)評(píng)師; 11、有C1牌駕照; 12、上崗三年內(nèi)須考取環(huán)評(píng)師。
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人力資源實(shí)習(xí)生 |
工勤崗位 |
行政人事部 |
長(zhǎng)期 |
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崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)及工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件; 3、具有良好的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和人際溝通能力; 4、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先; 5、每周至少實(shí)習(xí)2~3天。
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市場(chǎng)營(yíng)銷助理 |
工勤崗位 |
業(yè)務(wù)部 |
長(zhǎng)期 |
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工作職責(zé): 1、獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,與客戶有良好溝通并且解決客戶的問題; 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理及部門主管開展業(yè)務(wù)工作及部門管理雜務(wù),通過上述工作,了解熟悉業(yè)務(wù)開展的程序及公司有關(guān)管理?xiàng)l例; 3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的反應(yīng),根據(jù)市場(chǎng)的需求不斷地調(diào)整自己的工作; 4、熟悉業(yè)務(wù)所在區(qū)域的政府各部門職能和審批流程,主動(dòng)建立該人脈關(guān)系,促進(jìn)項(xiàng)目審批; 5、簽訂合同,與公司內(nèi)其它部門協(xié)調(diào)完成合同,完成項(xiàng)目報(bào)批和收款; 6、積極了解相關(guān)區(qū)域和渠道內(nèi)的業(yè)務(wù)情況和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,根據(jù)對(duì)手的變化而采取有效的業(yè)務(wù)拓展行動(dòng)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識(shí)強(qiáng),具有較強(qiáng)的事業(yè)心、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新; 3、有保險(xiǎn)、房屋中介或醫(yī)藥代表、軟件銷售相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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環(huán)保工程師助理 |
專技崗位 |
環(huán)評(píng)部 |
長(zhǎng)期 |
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)環(huán)境工程項(xiàng)目的方案編制、施工圖設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、監(jiān)理與竣工驗(yàn)收工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)的勘察工作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程專業(yè),211/985高校畢業(yè)生(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),有工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、了解環(huán)境工程知識(shí)技能、了解環(huán)保工作流程及操作; 3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
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環(huán)境影響評(píng)價(jià)助理(佛山) |
專技崗位 |
環(huán)評(píng)部 |
長(zhǎng)期 |
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崗位職責(zé): 1、完成相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書或表的編制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、環(huán)保、機(jī)械、化工類相關(guān)專業(yè),211/985高校畢業(yè)生(個(gè)別優(yōu)秀者條件放寬),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱心環(huán)境影響評(píng)價(jià)事業(yè),能承受工作壓力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)度; 3、具有永不滿足現(xiàn)狀和做得比別人預(yù)期要更好一點(diǎn)的沖勁,具良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力與主觀能動(dòng)性。
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環(huán)境影響評(píng)價(jià)助理(廣州) |
專技崗位 |
環(huán)評(píng)部 |
長(zhǎng)期 |
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崗位職責(zé): 1、完成相應(yīng)類別環(huán)境影響報(bào)告書或表的編制工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研工作; 3、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)方的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)審、報(bào)批文件準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、環(huán)保、機(jī)械、化工類相關(guān)專業(yè),211/985高校畢業(yè)生(個(gè)別優(yōu)秀者條件放寬),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熱心環(huán)境影響評(píng)價(jià)事業(yè),能承受工作壓力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人工作調(diào)度; 3、具有永不滿足現(xiàn)狀和做得比別人預(yù)期要更好一點(diǎn)的沖勁,具良好的理解能力、學(xué)習(xí)能力與主觀能動(dòng)性。
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